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为提升新区招商的精准度和工作效率，推进新区招商引资实现新突破，10月8日上午，新区开放发展局举行第七期驻外干部培训会，局机关和各驻外联络处全体干部参加。
会议要求
一是要准确把握工作形势，认清省委省政府对新区要求与现阶段新区发展之间的差距；二是要客观评价工作成果，力争将更多的产业项目、民生项目引入直管区；三是要形成工作突破，成为江西跨越式高质量发展的强大引擎和对外开放的亮丽窗口。
会议强调
一是要对驻外招商充满信心，各驻外联络处要将理论和实际相结合，把学习成果作为指导实际行动的方向；二是要深入研究驻地医药产业，摸清驻地医药产业规模、产业链空间分布，确定主攻方向和工作重点，做到精准发力，久久为功；三是要广泛收集驻地市、区两级支持鼓励医药产业发展政策，及时摸排、上报并提出意见，为新区出台招商引资政策提供参考。四是要围绕新区直管区主攻产业做好招商工作，重点对接药品、医疗器械、医疗服务、医药产业服务、医药流通等五大行业领军企业，结合驻地实际，突出特色，坚持制造业项目优先，长期项目和短期项目并重，早日实现新突破。
新区各驻外联络处干部就四季度驻外招商工作怎么干进行发言，并提出建设性意见和建议。据悉，截止2019年9月末，各驻外联络处累计为新区及各组团引进和提供有效洽谈信息项目共19个。
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